Есть два состояния, которые мешают карьере: самоуверенный новичок и робкий эксперт. Хотите прогрессировать — придётся искать баланс.

Букмекерский бизнес построен на ошибке мышления: люди верят в свои спортивные знания, проигрывают, списывают всё на неудачное стечение обстоятельств и продолжают делать прогнозы, игнорируя полученный опыт.

Подобная ситуация встречается в разных сферах и связана с проявлением эффекта Даннинга — Крюгера. Разберёмся, что это такое и как не попасть под его влияние. Для примера возьмём профессию программиста, но рекомендации подходят для всех специальностей.

Немецкий поэт и драматург Карл Бюхнер как-то сказал: «Люди могут не вспомнить ваших конкретных слов, но никогда не забудут, что при этом почувствовали». Это высказывание в бизнес-литературе обросло различными дополнениями, но смысл остается тот же: в коммуникациях, конфликтах, сложных переговорах через некоторое время участники не вспомнят, что обсуждали, какие цифры называли. Они вспомнят, как себя чувствовали либо как их заставили себя почувствовать.

Довольно интересный проект Сognifit.com — группа психологов, топ-менеджеров и специалистов в области когнитивистика создали онлайн сервис проводящий детализированную диагностику когнитивных и нейеропсихологических способностей личности, а также их тренировку и развитие.

У каждого из нас есть знакомый, который будто бы всегда добивается цели, причем в очень сжатые сроки. Это тот, кому удается выполнять многочасовые задачи за 20 минут. Порой кажется, что это вообще робот, а не человек.

И все же наши высокопродуктивные примеры для подражания — это самые обычные люди, которые по большому счету ничем от нас не отличаются. Однако их объединяют общие привычки — разбираемся, какие именно.