Соционика выделяет 16 типов личности и все эти типы поделены на 4 дихотомии:

1. Логика — этика;

2. Интуиция — сенсорика;

3. Рациональность — иррациональность;

4. Экстраверсия — интроверсия.

С помощью этих дихотомий определяется ярко выраженные характеристики людей. Представленные дихотомии распределяются по квадрам. В каждой квадре преобладает своя атмосфера. Например, доверчивость, чувство юмора и сексуальность. Ну а теперь, рассмотрим подробно каждый тип личности.

Как формировались псевдонимы?

Аушра изучала биографии исторических личностей и соотносила дихотомии к их персоне. Так как в то время литература не была так популярна и доступна, многие описания не соответствуют характеристике известных личностей. Поэтому институтом соционики, сейчас проводятся исследования и корректируются конечные результаты.  

16 типов личности

Дон Кихот

У тех кого преобладает данный тип, отлично справляются с решением стратегических задач. Не теряется при возникновении неожиданных проблем. Положительно относится к переменам. Способен заинтересовать  и убедить подчиненных, вызывает к себе уважение со стороны. 

Дюма

Личность данного типа общительна, дружелюбна по отношению к окружающим. Этот человек искренне интересуется другими людьми и готов помогать им при необходимости. Успешно справляется с тактическими задачами. Такие люди всегда в курсе всех новых событий, поэтому знают на кого и как можно поднажать. 

Гюго

Представители данного типа энергичны, предприимчивы и готовы пойти на риск. Душа компании, фантазёр и любитель хвастаться. Если видит в каких — то делах выгоду, то непременно приступает к деятельности, не откладывает их на потом. На рабочем месте старается создать дружелюбную атмосферу в коллективе. Отождествляет себя с организацией и способен переживать ее неудачи, радуется в ситуации побед. 

Робеспьер

Человек данного типа мало эмоционален, уравновешен, спокоен. Живет по своим интересам и правила, имеет мало друзей. Умело решает стратегические задачи. Может уступить в мелких вопросах, без проблем находит подход к людям. 

Гамлет

Эта личность способна к неожиданным эмоциональным всплескам. Он может зажигать и воодушевлять других людей. Ему успешно удается решать стратегические задачи. Негативно относится к событиям, которые нарушают его планы. Способен занять лидерскую позицию. В управлении подчиненных может экспериментировать различными методами влияния. 

Максим Горький

Главными характеристиками это типа является дисциплинированность, склонность к точности и порядку. Это человек слова, пообещал — значит точно сделает. Это волевой и властный человек, который добивается своего благодаря терпению и последовательности. Подозрительно относится ко всему новому и не доверяет инновациям. 

Жуков

Это волевой и уверенный в себе человек. Его не пугает опасность и риск. Жуков общителен, старается заводить полезные знакомства. Склонен к лидерству и имеет потребность контролировать и управлять людьми. Критически относится к людям, которые не следят за своей физической формой, не уверены в себе и застенчивы. 

Есенин

Очень чувствительный психотип. Не живет в настоящем, так как постоянно думает о прошлом или будущем. Негативно относится к переменам. Нуждается в мягком и доброжелательном отношении. Если с ним будут грубо обращаться, то способен замкнуться в себе. Постоянно ищет источник опасности, чтобы предотвратить ее. 

Наполеон

Это волевой тип, который умеет манипулировать другими людьми. Легко может адаптироваться в любой социальной среде и войти в доверие. Таким людям очень важен их статус, поэтому они стремятся взойти вверх по карьерной лестнице. Не переносит критику в свой адрес. 

Бальзак

Личность этого типа можно охарактеризовать как хладнокровную и флегматичную. Это серьезные люди, которые не спешат совершать действия, пока выгода не будет на их стороне. Мышление имеет критическую направленность, всегда видит недостатки упущения и недоработки. Старается не тратить свою энергию на ненужные действия, поэтому проявляет активность только там, где видит выгоду.

Джек Лондон

Данный тип легко вступает в общение и у него все хорошо с юмором. Это энергичный, жизнерадостный и прагматичный человек. Свою карьеру воспринимает как игру, в которой важен выигрыш. Умеет рисковать и открыт ко всему новому. К трудностям относится спокойно, так как знает, что без них никуда. 

Драйзер

Этот тип негативно настроен к людям, которые нарушают нормы и порядки. Особое внимание уделяет своим знаниям, умениям и навыкам. Часто недооценивает себя, поэтому избегает ответственности, либо делит ее с кем — то. Очень долго принимает решения в сложных ситуациях. 

Штирлиц

Это люди которые, любят порядок, очень требовательны к себе и другим, трудолюбивы. Работа  — это его смысл жизни, поэтому склонен отдавать ей много сил и энергии. Умеет анализировать информацию и фильтровать ее. Придерживаются и уважает  традиционные ценности. Выполняет свои обещания, часто задерживается на работе, исполнителен и пунктуален. 

Достоевский

Личность данного типа конкретна и сдержана. Его беспокоят проблемы нравственности и он гуманен к другим людям. Отлично решает стратегические задачи. Хорошо разбирается в людях и видит их сильные и слабые стороны. Для продуктивной работы нуждается в теплой и благоприятной атмосфере. 

Гексли

Такой человек очень активен и непоследователен. Хорошо выполняет работу только, когда заинтересован в этом. В остальное время делает работу из — под палки. Заинтересован в защите и интересах сотрудников. Может расположить к себе людей, разрядить напряженную обстановку. 

Габен

Этот человек мастер своего дела. Много времени уделяет развитию навыков, поиску новых знаний. Старается создать такую атмосферу на работе в которой было бы комфортно выполнять задачи. Данная личность при работе учитывает человеческие потребности и в результате получается уникальный продукт. 

Подробнее о соционике и ее месте в современной науке читайте в нашем блоге. Также обязательно посмотрите другие тесты на определение типа личности.

16 типов личности в соционике

В соционике существует 16 психотипов. Они же поделены на 4 дихотомии, которыми теперь пользуются для характеристики людей:

• логика / этика
• сенсорика / интуиция
• рациональность / иррациональность
• экстраверсия / интроверсия

Также для данного определения имеются и другие названия: «Соционический тип», «тип информационного метаболизма (ТИМ)» или «социотип», суть одна – описание восприятия и обработки полученной человеком информации и то, как он взаимодействует с окружающей средой.

Характеристика 16 социотипов

1. Достоевский – те, кто принадлежит к данному типу очень воспитаны и тактичны, вежливы и умеют сострадать (эмпатия), людей они чувствуют на интуитивном уровне и в подробностях видят тонкости взаимоотношений.
2. Базовая функция Есенина – интуиция времени, такой типаж великолепно чувствует «подходящий момент», также способен увидеть в деталях развитие любой ситуации благодаря своим прогностическим способностям.
3. Дон Кихот – иррациональный типаж, не обременяющий себя шаблонным мышлением. Он видит сразу несколько вариантов решения той или иной задачи и осознает скрывающийся в каждом объекте потенциал.
4. Джек Лондон – деловая логика. Те, кто принадлежит к данному типажу, воспринимают все вокруг себя как некий ресурс – информационный, человеческий, временной.
5. Штирлиц – экстравертный типаж, способный действовать как самостоятельно, так и организовав работу других людей. Наличие творческой сенсорики позволяет ему сделать работу не только эффективной, но и комфортной.
6. Гамлет – такой типаж живет в большей части эмоциями и как никто другой чувствует энергетику и эмоциональную атмосферу, которой весьма умело манипулирует. Знает толк в искусстве и тонкостях эстетической жизни.
7. Робеспьер – те, кто относятся к данному типажу, едва ли преследуют корыстный интерес или славу. Такие люди любят качество и пунктуальность, добросовестность и справедливость, они очень ответственны.
8. Бальзак – обладает великолепной способностью видеть различные недочеты в определенной ситуации, что делает его конструктивным критиком. Зачастую такого человека воспринимают как пессимистически настроенного, а его оценочные суждения определяют как цинизм.
9. Габен – для данного типажа наиболее ценен комфорт, они высоко ценят гармонию и спокойствие во всем. Такие люди предпочтут умиротворенно наслаждаться бытием, чем покорять новые вершины.
10. Гексли – он великолепно видит скрытые возможности, будь то объект или ситуация. Люди такого типа по своей природе больше этики, а не логики, именно по этой причине им не чужды фантастические идеи, которые на первый взгляд кажутся невыполнимыми. Они крайне любопытны и обладают феноменальной памятью.
11. Максим Горький – типаж логика, для которого очевидны причинно-следственные связи. Такие люди живут по четкому распорядку, мышление – рациональное.
12. Драйзер – этика отношений. Внутри них имеются весьма четкие моральные принципы и если они видят внешнее несоответствие им, то придают это очень жесткой критике.
13. Дюма – люди по своей природе интроверты. Мир воспринимают весьма субъективно. Уют для них – это нечто само собой разумеющееся, а призвание – ощущать гармонию в истинном ее проявлении.
14. Наполеон – этот типаж имеет в себе силу воли, честолюбие и упорство. Такие люди «расцветают» от возможности продемонстрировать свою силу, как физическую, так и моральную.
15. Жуков – несколько эгоистичный типаж, из разряда «вижу цель, но не вижу препятствий», все свои прихоти привык реализовывать, во что бы то ни стало, и какой ценой это будет сделано, его не интересует.
16. Гюго – это очень жизнерадостный типаж, эдакий «человек — праздник», излучающий невероятную энергетику. Харизматичные люди, стремящиеся к созданию приятной и яркой атмосферы на волне позитива.

← Как определить свой тип личности↑ БлогКакой ТИМ раздражает людей больше всего? →

Доброго всем времени суток! На пути саморазвития очень важно узнавать себя, иногда даже знакомиться с собой, ведь, чем больше мы понимаем о своих особенностях, тем осознанней становится наша жизнь. Недавно мы с вами рассматривали такую тему, как: 4 типа темперамента. А сегодня, в дополнение я предоставлю вам описание 16 типов людей, которым обычно пользуются психотерапевты и психологи.

Содержание:

История возникновения теории

Существует такая наука, которая называется соционика. Она была создана в 1970 году Аушрой Аугустинавичюте с целью изучения людей и отношений между ними. Основой послужило 8 видов, которые предложил К. Юнг, а также концепция информационного метаболизма А. Кемпинского.

Основная идея этой концепции заключается в том, что процесс обмена информацией, между миром и человеком, очень похож на обмен веществ в организме. На психическое здоровье очень сильн влияет качество информации, как и на физиологическое качество еды. Вот почему учёные бьют тревогу по поводу бессмысленного просмотра телевизора и зависимости от гаджетов.

Кстати, вы замечали взаимосвязь между тем, как ест человек и, к примеру, читает книгу? Процесс употребления и усваивания, или, как его ещё называют, ассимиляция очень схожи. Некоторые люди за пару минут способны справиться с полной тарелкой, особо не получая от пищи удовольствия, не наслаждаются процессом, а просто заглатывают.

Точно так же и восприятие чего-то нового, они не откусывают какую-то новость, чтобы проверить на съедобность, а глотают целиком, страдая потом от не усвоения, запоров, болей и рвоты, в случае отвращения. Некоторые способны устроить из ужина целое шоу, медленно, деля на мелкие кусочки и тщательно пережёвывая.

Не буду вас мучать подробностями, кому интересно получить больше информации, можете почитать книга Аушры «Соционика». Более лёгкая литература по этой теме: «Потенциал личности и загадки человеческих отношений» Александр Букалов и «Делай то, для чего ты рождён» Пол Тайгер.

Виды по Юнгу

1.Экстраверт

Их энергия и интерес направлены вовне, очень общительны и сложно переносят одиночество, от которого чаще всего сбегают в любые отношения. Они активные, настолько, что вполне могут побуждать остальных к действиям, легко приспосабливаются к изменениям и новым условиям. Рискованны и совершают необдуманные поступки, под влиянием эмоций или других людей. Из-за импульсивности ими легко манипулировать. Опираются на мнение окружающих о себе, так как очень важно признание и одобрение.

2.Интроверт

Их психология такова, что внимание направлено вглубь себя, так как имеют целый мир внутри, который вдохновляет и даёт силы. В силу этого они предпочитают уединение, чем кардинально отличаются от ярких и шумных экстравертов. Приспособиться к изменениям в мире порой бывает очень сложно, чаще всего из-за консерватизма. Интроверты отличные собеседники, ведь ценят качество, а не количество. Способны концентрироваться на чём-то длительно и внимательно слушать.

3.Сенсорный вид

Обожает цифры, факты и аргументы. Более склонен делать, чем думать, другими словами – практик. В общении нравится получать точные ответы, по теме и коротко. Соответственно задаёт такие же вопросы. Информацию усваивает последовательно, таким людям сложно воспринимать её в общем, поэтому сначала стараются разложить по полочкам, без ассоциаций и впечатлений рассказчика. Могут быть сложности с юмором, потому что понимают всё буквально, не обнаруживая завуалированности.

4.Интуитивный

Фантазию предпочитает действиям, из-за чего постоянно думает. Опирается на будущее, вследствие чего не замечает реальность или не придаёт ей значения. Улавливает связи между вещами, которые остальным кажутся совсем разными и несвязными. Чаще всего считается непонятым другими.

5.Мыслительный темперамент

Больше присущ мужчинам, которые могут быть сдержанными, невозмутимыми и даже при значительных обстоятельствах не теряют самообладания. Вследствие чего чувства подавляются, или им просто не придаётся значение, ведь самое ценное — это мышление и всякие интеллектуальные формулы.

6.Чувствующий

Присущий соответственно больше женщинам, которые какие-то решения принимают, опираясь только на свои чувства и эмоции других людей. Порой слишком субъективны, но очень отзывчивы. Из-за повышенного внимания и интереса к жизни других людей могут вызывать у остальных видов неприязнь.

7.Решающий

Обязательно доводит дело до конца, на него можно положится и довериться. Очень тяжело приспосабливаться к изменениям, и сложно переносят ситуации, когда необходимо изменить своё решение или правила. Организован, устанавливает порядок, потому что важна чёткость. Умеет планировать и нести ответственность за принятые решения.

8.Воспринимающий

Такие люди очень не организованны, полная противоположность предыдущего варианта. Спонтанны и рассеянны. Жизнь в неопределённости для них нормальное положение дел. Не стоит ожидать от них не только исполнения обязательств, но и того, что они его признают. Лучше всего раскрываются и проявляют себя с лучшей стороны, если позволить им работать без подготовки, импульсивно и импровизируя.

Полный список из 2 видов и 16 подвидов

Экстраверт

1.Логико-сенсорный (ЛСЭ)

Трудоспособная личность, которая умеет находиться в коллективе и способна выполнять работу сообща, совместно. Деятельность свою планирует и обязательно доводит до конца, не смотря на трудности. Может быть излишне прямым, из-за чего кажется резким и легко ранит окружающих. Открыт и общителен, заботится и ценит свою семью. Энергия, как говорится, «кипит», так что из него выходит отличный руководитель, который знает, как мотивировать сотрудников на достижения и вдохновляет своим примером на действия. Обожает шумные компании и тусовки.

2.Логико-интуитивный (ЛИЭ)

Предпочитает активный, динамичный и экстремальный спорт. Характер общительный, он позитивно и оптимистично смотрит на мир. Обладает очень ценным умением – определять свои возможности и соотносить их с реальностью. В действиях опирается на интуицию, рискованный и лёгкий на подъём, его очень просто вдохновить и замотивировать. В работе использует современные технологии, так как всегда в курсе новинок. Для развития постоянно анализирует свои поступки и ошибки.

3.Этико-сенсорный (ЭСЭ)

Разносторонняя личность, активная и общительная. Но при этом прекрасный манипулятор, какие-бы отношения ни были, ему проще и важнее не попросить, к примеру, а именно проманипулировать, «продавить». Нуждается в признании и похвале, и имеет на это право, так как независимый, и умеет самостоятельно добиваться успеха, не заручаясь чьей-то поддержкой. Способен приносить в жертву собственные амбиции и интересы на благо другого человека.

4.Этико-интуитивный (ЭИЭ)

Чрезмерно эмоциональный, настолько, что даже жесты и мимика очень выразительные, порой резкие. Эмоциональность помогает им понимать чувства других людей, эта способность называется эмпатией. И благодаря эмпатии распознают ложь, неискренность и легко замечают несоответствия между словами. Также, доверяя своей интуиции и чувствам, порой предчувствуют какие-то события, к которым смело готовятся впоследствии. Умеют поддержать, посочувствовать и просто побыть рядом. Имеют сложности с доверием и крайне ревнивы.

5.Сенсорно-логический (СЛЭ)

Из них получаются прекрасные спортсмены, так как достигают успеха из-за своей потребности в победе. Это просто их смысл и цель жизни. Даже обыденные задачи анализируют на предмет выигрыша и пользы, конкурируют и соперничают. Но при этом, если такой человек что-то задумал, то не успокоится, пока не реализует, и не отступит ни перед какими преградами, в крайних случаях даже применит силу или хитрость, лишь бы реализовать задуманное. Очень некомфортно и невыносимо, когда попадает в условия, где необходимо подчиняться.

6.Сенсорно-этический (СЭЭ)

Как и многие экстраверты, старается лидировать в отношениях, а не подчиняться, поэтому изначально выбирает людей, слабее себя, или у которых обратная потребность – быть ведомым, чтобы другой нёс ответственность. Использует техники манипуляции, чтобы удовлетворить личные интересы и чаще всего предъявляет в мир какие-то качества, которыми, по сути, не обладает, опять-таки для создания имиджа с целью реализовать свои потребности.

7.Интуитивно-логический (ИЛЭ)

Отлично приспосабливается к изменениям, потому что избегает ощущения рутины и обыденности, да и сам по себе очень нестабилен, вследствие чего условия в жизни меняет часто. Важен уют и ощущение комфорта. Решение принимает долго, пока не убедится в его правильности, взвесив все за и против. Такие личности по своей сути просто кладезь идей, которые льются из них потоком, при этом могут доходчиво объяснить даже самые сложные моменты.

8.Интуитивно-этический (ИЭЭ)

Они прирождённые фантазёры и творческие люди. Их легко обидеть или причинить боль, потому что очень чувствительные, поэтому избегают напряжённых и конфликтных ситуаций. Рутина для них подобна смерти, и чтобы её избежать, ищут развлечения и много общаются. Имеют отличное чувство юмора, и привлекают в свою жизнь весёлых людей, которые умеют радоваться и наслаждаться жизнью. Отзывчивы, и если не будет возможности что-то сделать, хотя бы советом точно помогут.

Интроверт

9.Логико-сенсорный (ЛСИ)

Такое определение, как интроверт, уже само говорит за себя, поэтому не удивительно, что этот тип людей имеет педантичный характер. Порядок, и чёткость, прежде всего. Предпочитает уединение и узкий круг друзей. Приступит к выполнению работы в том случае, если будет иметь уверенность, что выполнит её идеально. Окружающие ему доверяют, чувствуя надёжность и из-за перфекционизма. Не витает в облаках, а трезво смотрит на жизнь и её реалии.

10.Логико-интуитивный (ЛИИ)

Любят разговоры по душам, пофилософствовать, только в очень узком кругу близких людей. Спокойные и уравновешенные, но при знакомстве могут испытывать затруднения в общении, для них это невыносимо по уровню тревоги. Предпочитают демонстрировать окружающим свою независимость. По своей сути практичные люди, но, когда не находят логическое объяснение чему-то, опираются на свою интуицию.

11.Этико-сенсорный (ЭСИ)

Борец за равноправие, до последнего будет отстаивать свои принципы и взгляды. Часто анализирует свои ошибки, придирается к своей личности. Осознанный, что помогает ему замечать неискренность и фальш других людей. Преданный, готов всегда постоять за своих близких, даже если бой будет неравный.

12.Этико-интуитивный (ЭИИ)

Из них выходят отличные учителя и воспитатели, потому что умеют поддерживать и признавать таланты других людей, помогая им развиваться. Любят читать, учиться и вообще, заниматься саморазвитием. Существует потребность в близости, доверии и любви, и она порой слишком оголена, принося страдания. Не прощают измен, предательств и вообще лжи. Для них само понятие слова злость и агрессия вызывает тревогу и страх, поэтому всячески избегают конфликтных ситуаций.

13.Сенсорно-логический (СЛИ)

Тип людей познаёт мир, прежде всего, через ощущения, поэтому профессию выбирают такую, чтобы работать руками и задействовать моторику. К примеру, строители, инженеры. Предпочитают придерживаться намеченного плана, доводя дело до конца, и в срок его завершая. Не любят подчиняться, а сложности вызывают азарт, вместо сопротивления и желания сдаться.

14.Сенсорно-этический (СЭИ)

Простой, открытый человек. Любит повеселиться, пошутить и ему удаётся получать наслаждение от жизни, даже если день похож на другой. Имеет альтруистические характеристики, вполне может работать волонтёром, участвовать в благотворительных акциях, да даже на улице не пройдёт мимо старушки с тяжёлой сумкой, не предложив свою помощь. Ценит своё личное пространство, не позволяя никому его нарушать, при этом с уважением относится к чужим личным границам.

15.Интуитивно-логический (ИЛИ)

Человек обожает уединение, чтобы поразмышлять, побыть в тишине, в такие моменты он восстанавливается и набирается сил. Его можно смело назвать эрудитом, так как представляет собой «ходячую энциклопедию». Он очень аккуратен и ценит порядок. В отношениях осторожный, близко к себе не подпускает длительное время, пока не убедится, что можно доверять.

16.Интуитивно-этический (ИЭИ)

Эти творческие люди просто обожают мечтать, читать или писать стихи. Большое значение придают внешности и готовы потратить последние деньги на обновки, только бы привлечь внимание противоположного пола. И это, кстати, им отлично удаётся. Любят отдых, чтоб поваляться и предаться любимому занятию – грёзам и фантазиям.

Заключение

Если вы не смогли определиться, к какому именно типу относитесь, ничего страшного, вполне можно пройти тест онлайн, к примеру, Майерс-Бриггс. Если вам интересна данная тема, пожалуйста пишите в комментариях, рад буду обсудить. Успехов вам на пути саморазвития!

Читайте далее:

Влияет ли группа крови на характер человека и какая между ними взаимосвязь?

2-й отчет о процессе достижения моих целей, а также мой шок от того как они начали сами ко мне приходить

Как избавиться от Номатофобии – страх называть человека по имени?

Симптомы и признаки психологических расстройств личности

Что такое локус контроля и как определить внешний он или внутренний

13Используемые источники:

• https://testometrika.com/blog/16-tipov-lichnosti-v-sotsionike/
• https://socionika.pro/blog/tipyi-lichnosti-v-soczionike.html
• https://qvilon.ru/psihologiya/16-tipov-lyudej.html